Voorkom dat goede medewerkers uitvallen
De meeste medewerkers vallen niet van de ene op de andere dag uit
Ze lopen vaak maandenlang door. Ze lossen problemen op.
Vangen collega's op. Maken overuren.
Nemen hun werk mee naar huis. En zeggen dat het "wel gaat".
Tot het moment dat het niet meer gaat. Dan ben je als bedrijf niet alleen een medewerker kwijt, maar ook kennis, continuïteit en rust binnen je team.
Verzuim begint vaak veel eerder
Niet bij ziekte. Maar bij medewerkers die structureel over hun eigen grenzen heen gaan.
Die altijd 'aan' staan. Steeds meer moeite hebben om overzicht te houden. Prikkelbaarder worden. Slechter herstellen.
En toch blijven doorgaan. Juist in die fase is de meeste winst te behalen.
Waar ik bedrijven bij help
Ik help medewerkers eerder signalen te herkennen, beter om te gaan met mentale belasting en gezondere keuzes te maken voordat klachten uitgroeien tot langdurige uitval.
Praktisch, confronterend waar nodig. En altijd gericht op blijvende gedragsverandering.
Voor wie
Voor MKB-bedrijven met ongeveer 15 tot 100 medewerkers waar goede mensen schaars zijn.
Die liever voorkomen dat een ervaren monteur, voorman, planner of werkvoorbereider uitvalt, dan achteraf de schade proberen te beperken.
Werk je in de bouw, installatie, productie, transport of automotive? Dan sluit mijn aanpak waarschijnlijk goed aan.
Momenteel zoek ik een aantal pilotbedrijven
Iedere ondernemer kent wel 1 of meerdere medewerkers waarvan hij denkt:
"Als die uitvalt, hebben we een probleem."
Juist díe medewerkers lopen vaak veel te lang door voordat iemand ingrijpt.
Daarom ben ik in gesprek met MKB-ondernemers die uitval liever voorkomen dan oplossen.
Geen standaardtraining. Geen verkooppraatje.
Wel een eerlijk gesprek over wat er binnen jouw bedrijf speelt en waar de grootste kansen liggen om goede mensen gezond, gemotiveerd en aan het werk te houden.
Benieuwd wat dit voor jouw organisatie kan betekenen?
Ik kom graag langs voor een kop koffie en een vrijblijvend gesprek.
Yvonne van Deutekom
House of Depth
Mentale belastbaarheid | Gedragsverandering | Verzuimpreventie
Ik ben Yvonne van Deutekom.
Vanuit mijn ervaring in de topsport, coaching en gedragsverandering heb ik één ding geleerd: mensen vallen zelden uit omdat ze hun werk niet aankunnen. Ze vallen uit omdat ze veel te lang zijn blijven doorgaan.
Juist dat proces help ik zichtbaar te maken én te doorbreken. Praktisch, persoonlijk en altijd met als doel om uitval vóór te zijn.